โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) รวม 40 รายการ
สำหรับสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
01 โครงสร้างหน่วยงาน
02 ข้อมูลผู้บริหาร
03 อำนาจหน้าที่
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 6824/2567 เรื่อง แต่งตั้งรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 7459/2567 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 3034/2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนรองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี (ในกรณีที่ผู้อำนวยการไม่อยู่ หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้)
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 2780/2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนรองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 2779/2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 1905/2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานภายในของสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี (เพิ่มเติม)
– คำสั่งสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี ที่ 001/2565 เรื่อง มอบอํานาจให้เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 10007/2564 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 10006/2564 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานภายในของสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
– คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 9718/2563 เรื่อง แต่งตั้งรักษาการแทนหัวหน้างานตามโครงสร้างสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
– ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 313/2561 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานย่อย
– ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 312/2561 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานย่อยในสำนักงานอธิการบดี
– ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 1033/2559 เรื่อง การยุบเลิกส่วนงานสถาบันวิจัยและพัฒนา
– ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 981/2559 เรื่อง จัดตั้งสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
– พระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2558
04 แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ
05 ข้อมูลการติดต่อ
06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
07 ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
08 Q&A
09 Social Network
9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
10 แผนปฏิบัติงานประจำปี
รายงานผลการดำเนินงาน
11 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
การปฏิบัติงาน
12 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
– คำอธิบายตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์ พุทธศักราช 2563-2566 (ฉบับปรับปรุงตัวชี้วัด ปี พ.ศ.2566)
– คำอธิบายตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์ พุทธศักราช 2563-2566
– คู่มือสมรรถนะมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
– กระบวนงาน_การบริหารจัดการข้อมูล สำนักงานอำนวยการ
– กระบวนงาน_การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
– กระบวนงาน_การจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
– กระบวนงาน_การจัดทำข้อตกลง/คำรับรองรายบุคคล สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
– กระบวนงาน_การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล_กระบวนงานที่_1_การประเมินในระบบ MIS-PD.kku.ac.th
– กระบวนงาน_การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล_กระบวนงานที่_2_การเลื่อนขั้นเงินเดือนและขั้นค่าจ้าง
– กระบวนงาน_การจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำปี สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
– การใช้เทคโนโลยีดิจิตอล สนับสนุนการจัดการองค์กร
การให้บริการ
13 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
– ระบบข้อมูลงานวิจัย สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม RSDI RMS ver.1.2
– ขั้นตอนการใช้งานระบบ MIS-PD
14 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
15 E-Service
9.3 การบริหารเงินและงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
16 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
17 รายการการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
18 รายการการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
– ตัวชี้วัดระดับหน่วยงาน
– ข้อตกลงการปฏิบัติงานรายบุคคล สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
30 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
31 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
32 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
33 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
36 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
37 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
38 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน