รายงาน ITA

โครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) รวม 40 รายการ
สำหรับสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
01 โครงสร้างหน่วยงาน
02 ข้อมูลผู้บริหาร
03 อำนาจหน้าที่
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 6824/2567 เรื่อง แต่งตั้งรองอธิการบดีมหาวิทยาลัยขอนแก่น
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 7459/2567 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 3034/2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนรองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี (ในกรณีที่ผู้อำนวยการไม่อยู่ หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้)
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 2780/2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนรองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 2779/2565 เรื่อง แต่งตั้งผู้รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบด
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 1905/2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานภายในของสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี (เพิ่มเติม)
คำสั่งสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี ที่ 001/2565 เรื่อง มอบอํานาจให้เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สํานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 10007/2564 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 10006/2564 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานภายในของสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
คำสั่งมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ 9718/2563 เรื่อง แต่งตั้งรักษาการแทนหัวหน้างานตามโครงสร้างสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม สำนักงานอธิการบดี
ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 313/2561 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานย่อย
ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 312/2561 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานย่อยในสำนักงานอธิการบดี
ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 1033/2559 เรื่อง การยุบเลิกส่วนงานสถาบันวิจัยและพัฒนา
ประกาศมหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ 981/2559 เรื่อง จัดตั้งสถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
พระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ.2558
04 แผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ
05 ข้อมูลการติดต่อ
06 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
07 ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
08 Q&A
09 Social Network
9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน

10 แผนปฏิบัติงานประจำปี
รายงานผลการดำเนินงาน
11 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงาน
การปฏิบัติงาน
12 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คำอธิบายตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์ พุทธศักราช 2563-2566 (ฉบับปรับปรุงตัวชี้วัด ปี พ.ศ.2566)
คำอธิบายตัวชี้วัดตามแผนยุทธศาสตร์ พุทธศักราช 2563-2566
คู่มือสมรรถนะมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
กระบวนงาน_การบริหารจัดการข้อมูล สำนักงานอำนวยการ
กระบวนงาน_การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
กระบวนงาน_การจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
กระบวนงาน_การจัดทำข้อตกลง/คำรับรองรายบุคคล สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
กระบวนงาน_การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล_กระบวนงานที่_1_การประเมินในระบบ MIS-PD.kku.ac.th
กระบวนงาน_การประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล_กระบวนงานที่_2_การเลื่อนขั้นเงินเดือนและขั้นค่าจ้าง
กระบวนงาน_การจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำปี สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
การใช้เทคโนโลยีดิจิตอล สนับสนุนการจัดการองค์กร

การให้บริการ
13 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ระบบข้อมูลงานวิจัย สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม RSDI RMS ver.1.2
ขั้นตอนการใช้งานระบบ MIS-PD
14 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
15 E-Service
9.3 การบริหารเงินและงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

16 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
17 รายการการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
18 รายการการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดระดับหน่วยงาน
ข้อตกลงการปฏิบัติงานรายบุคคล สถาบันวิจัยเพื่อพัฒนาสังคม
24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
30 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
31 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

32 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
33 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
36 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
37 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
38 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน